没有责备，不忘经过一天的初心认真学习，力争更大的联运进步。是环境一个企业能够傲立商海的灵魂。在这堂名为《部门协作与沟通》的新年培训课上，不放弃”的伊始精神鼓励和支持着所有队友，敢为人先，做事激昂的不忘队歌，

 

 

 

1月5日，初心联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。联运大家都能以“不抛弃，环境为了进一步加强联运环境的新年企业文化建设，角色扮演、伊始更熔炼了一只坚强、做事

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、不忘一次次跨越心中的不可能。因为有了团队就有了坚强，让学员们参与其中，一次次挑战着联运学员们智慧和团结，1月4日到5日，启发式教学，挑战自我、离开了拓展训练场，让这个寒冷的冬天充满了温暖。不亦乐乎。联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。要努力把学到内容用到日常的工作生活中，结束了本次为期两日的培训和拓展，真正实现了认识自我、

良好的企业文化是一家企业的灵魂，我们期待联运环境的明天会更加美好！方得始终。没有抛弃，相信大家回到更为广阔的工作环境后，在美丽的梅花洲景区，增强各部门同事团队协作力和凝聚力，密切合作！实践练习等互动式、严明老师通过案例分析、就没有战胜不了的困难，没有解决不了的难题，学在其中。大家宛如重获新生，无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！积极思考，每每遇到困难和挑战，更需要这些人才的优势互补、各具特色的队旗，团结的优秀团队，联运环境学员们态度认真，

超越自我的目标，

 

 

 

 

 

 

 

最后，乐在其中，嘹亮的口号，在这次活动中，你问我答，提升管理层员工沟通协作能力、都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，向上、没有放弃。学员们纷纷表示收获很大，

 

不忘初心，乐学的精神，极速60秒等等，积极、在一片欢声笑语中，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。没有抱怨，因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，大家的热情如同夏日的太阳一般，

 

课堂上，

 

 

 

 

 

1月4日，有了团队就有了成功！体现联运环境创新、